В Верхнедонском районе, служба социальной поддержки существует с 1988 года. В этот период создается отделение социальной помощи на дому, на попечении которого состояло 60 человек. Отделение охватывало станицы Казанскую, Мигулинскую и Мешковскую, а также хутора Мещеряковский и Быковский. Через год, в связи с растущими потребностями населения в социальных услугах, было открыто еще одно отделение социальной помощи на дому. Работой отделения были охвачены станица Мигулинская и хутора Поповка, Казанская Лопатина, Тубянский. Руководство отделениями осуществляла Районная служба социального обеспечения.

С 1990 по 1998 год были открыты еще 8 отделений социального обслуживания на дому и одно отделение срочного социального обслуживания.

18 января 1999 года, согласно Постановлению Главы Администрации Верхнедонского района Ростовской области № 14, было образовано муниципальное учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Верхнедонского района». С этого момента идет отсчет истории становления и развития учреждения.

В целях оказания гражданам пожилого возраста и инвалидам квалифицированной помощи по социальной реабилитации, для сохранения здоровья, активного образа жизни, продления возможности реализации гражданами своих жизненно важных потребностей в 2000 году открывается социально-реабилитационное отделение социального обслуживания.

До 2003 года существовало 10 отделений социального обслуживания на дому, а в конце этого года, создается еще одно отделение.

Позднее, в результате естественной убыли населения некоторых хуторов, а так же социально - экономическими изменениями в стране, была произведена оптимизация учреждения и в настоящее время в его структуру входят 5,5 отделений социального обслуживания на дому и социально-реабилитационное отделение.

История учреждения - это не только даты, но и, конечно же, люди, которые стали и ее частью и одновременно создателями. Большой личный вклад в развитие социального обслуживания в Верхнедонском районе внесла Гайворонская С.А., благодаря ее личной инициативе и управленческому таланту было открыто социально-реабилитационное отделение. Немало сил и труда в развитие социального обслуживания вложили сотрудники Центра из числа руководящего состава - В.И. Лукьянов и Н. П. Пальчиков.

На сегодняшний день кадровый состав организации укомплектован квалифицированными специалистами, основная численность которых имеют высшее профессиональное образование, многие обладают недюжинным опытом работы. Социальную работу в центре координирует заместитель директора Колычева С.В., под чутким руководством на должном уровне выполняют работу специалисты по социальной работе и заведующие отделениями социального обслуживания: – Панчихина Г.П., Агрызкова Л.А., Лежнева Р.Г., Козлова И.И., Титова Н.Н.и Поздняков В.Т. отдавшие социальной службе много лет.

Невозможно не отметить заслуги социальных работников, согревавших теплом своей души пожилых 

граждан на протяжении многих лет. Самсонова Е.Н., Кононенко С.М., Титова Т.П., Назарова З.Г., Давиденко О.М. работают в центре социального обслуживания с первых дней его создания и посвятили жизнь служению людям.

На высоком профессиональном уровне исполняют свои должностные обязанности работники бухгалтерии под руководством грамотного главного бухгалтера Никоновой Н.А.

С 2009 года руководит учреждением Сергей Васильевич Козырев. Очень чуткий, добрый и отзывчивый человек, готовый в любую минуту прийти на помощь, внимательно выслушать и дать совет. 

Работа с коллективом и пожилыми людьми – это сложная и ответственная работа, с которой он успешно справляется. За годы работы, Сергей Васильевич внедрил в деятельность учреждения немало новых форм и технологий работы, которые, в свою очередь, принесли повышенные результаты эффективности труда. 

С 2013 года в МБУ Верхнедонского района «ЦСО» разработана и утверждена «Дорожная карта» - план мероприятий по развитию и совершенствованию социального обслуживания населения нашего района.

Главным условием успешности нашей работы по-прежнему остается человеческий фактор - знания и опыт, милосердие и сострадание, готовность прийти на помощь тем, кто в ней остро нуждается.

В рамках выполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» разработаны профессиональные стандарты. В частности, внедрены профессиональные стандарты социального работника, содержащие квалификационные требования и характеристики их трудовых функций. Данные профессиональные стандарты используются работодателем при организации обучения и аттестации работников. Закономерно, что в связи с повышением требований к квалификации сотрудника, возрастает оплата труда.

Поэтапное повышение квалификации сотрудников Центра проводится регулярно. Выездная группа высококвалифицированных преподавателей научно - образовательного центра «Соционом» проводит обучение в станице Казанской. Во время изучения обучающего модуля, слушатели знакомятся со многими интересными дисциплинами, среди которых социальное право, имиджелогия, геронтология, возрастная психология, медицинский блок и другие предметы, отвечающие условиям подготовки специалистов учреждений социального обслуживания по государственному плану перехода к эффективному контракту.

После завершения обучения, сотрудники получают удостоверения о повышении квалификации ведущего образовательного учреждения Ростовской области – Южного Федерального университета. За время обучения все социальные работники повысили профессиональный уровень кадрового потенциала и повысили свою квалификацию.

За годы работы центра многие сотрудники были отмечены высокими наградами.

За многолетний, добросовестный труд и заслуги в социально-трудовой сфере, высокой награды - Почетной Грамоты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, были удостоены в 2013 году Сидорова Галина Владимировна – заместитель директора Центра социального обслуживания, в 2015 году Козырев Сергей Васильевич - директор Центра социального обслуживания, а в 2016 году Самсонова Елена Николаевна – социальный работник отделения социального обслуживания на дому №1. 

За многолетний, добросовестный труд и заслуги в социально-трудовой сфере награждены нагрудным знаком «Отличник социально – трудовой сферы» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в 2014 году Щиблинова Анна Дмитриевна заведующая ОСО №5, а в 2015 году Лежнева Раиса Григорьевна заведующая ОСО №3.

За продолжительную и безупречную работу и заслуги в социально-трудовой сфере в 2014 году награждены благодарственными письмами Министра труда и социального развития Ростовской области заведующая ОСО № 3 Лежнева Раиса Григорьевна, бухгалтер Лаужадене Валентина Леонидовна, социальный работник ОСО № 1 Самсонова Елена Николаевна, социальный работник ОСО№2 Кирсанова Наталья Викторовна, социальный работник ОСО № 3 Щеголькова Татьяна Григорьевна, социальный работник ОСО№4 Гридасова Светлана Алексеевна, социальный работник ОСО№5 Комарова Наталья Петровна, социальный работник ОСО№6 Шурупова Екатерина Сергеевна, сестра – хозяйка СРО Бесчетнова Валентина Ивановна. Благодарственным письмом и денежной премией от Губернатора Ростовской области в 2016 году награждена Щеголькова Анна Петровна – социальный работник отделения социального обслуживания на дому №2.